2012 国際協同組合年

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市民生協やまなしについて

統合マネジメントシステム(IMS)  統合マネジメント方針

統合マネジメント方針

基本理念

「平和な社会 人が大切にされるくらし/(心)ゆたかなくらし/自然と調和するくらし」

2020年ビジョン~私たちのありたい姿~
「人と人をつなぎ、生きるを支える」

1.私たちは一つ一つの行動の積み重ねを通じて「コープがあってよかった」という存在になります。
2.私たちは安定した剰余を確保し、将来にわたって存在し続けます。
3.私たちは誇りと自信を持ってコープに集い、コープで働きます。

基本方針

私たちは、神奈川、静岡、山梨三県の会員生協に加入されている組合員の暮らしに貢献するため、商品・サービスの供給事業を中心とした事業活動をすすめています。
基本理念の実現に向け事業活動に関わる法令、条例及びその他受け入れを同意した各種の協定等を順守します。さらに事業活動によるさまざまな影響を、食品の安全・品質・環境・コンプライアンス・個人情報保護・安全衛生・男女共同参画の視点から適切に評価し、特に影響が大きな項目については重点課題として取り組みます。また継続的な取り組みとするため、重点課題は定期的に評価し、必要に応じて見直します。
以上、安全・安心、正直、誠実、公開、他人への配慮、安全衛生リスクの低減、汚染の予防を通じて社会的責任経営を確立し、継続的改善を図りながら、組合員のため、地域のため、地球のための取り組みをすすめます。

2012年度 経営基本方針

「コープがあってよかった。これからもずっとコープで!」と思っていただける事業と活動を実践しよう。

1)
組合員の期待に応える事業と活動が実践できる人づくりをすすめます。
2)
組合員のくらしに貢献できる事業をすすめ、新規加入組合員と一人ひとりの組合員の利用を増やすとともに購買事業の収益性を改善します。
3)
国際協同組合年として協同組合の基本的価値を実践し、コープに求められている社会的役割を発揮します。

2012年3月21日施行

この方針は、広く内外に公表します。

生活協同組合コープかながわ 専務理事
生活協同組合コープしずおか 専務理事
生活協同組合市民生協やまなし 専務理事
(代表)生活協同組合連合会ユーコープ事業連合 専務理事

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